Saimniecisko darbību statistiskā klasifikācija NACE 2.0 redakcija

Attēlotā redakcija spēkā līdz 31.12.2024

Pakalpojumā pieejama saimniecisko darbību / nozaru klasifikācija NACE 2.1 redakcija, ļaujot ērtā veidā pārlūkot un meklēt uzņēmumu darbību veidu atbilstoši jaunākajai versijai. Turklāt tiek nodrošināta iespēja pārslēgties uz iepriekšējo NACE 2.0 redakciju, kas nodrošina vieglu pāreju starp divām versijām. Datu meklētājā ir iespēja meklēt nozari pēc NACE koda, vai koda apraksta fragmenta attiecīgajā redakcijas skatā (NACE 2.1 vai NACE 2.0). Izvēloties atbilstošo NACE kodu, saitē "Uzņēmumi" pieejams saraksts ar uzņēmumiem, kuriem Lursoft IT datu bāzē reģistrēts šis NACE kods. Spiežot uz pogas "SIC", ir iespējams iepazīties ar Lielbritānijas nozaru klasifikāciju, kā arī apskatīt uzņēmumus no Lielbritānijas, Latvijas, Lietuvas un Igaunijas, kas atbilst izvēlētajai nozarei.

78.3 | Pārējo cilvēkresursu nodrošināšana

78.30 Pārējo cilvēkresursu nodrošināšana Uzņēmumi Apraksts Nozares analītika
Uzņēmumi			Nozares analītika	Apraksts Šajā klasē ietilpst uzņēmumu nodrošināšana ar cilvēkresursiem ilgtermiņā vai pastāvīgi. Šeit klasificētās vienības uzskatāmas par oficiālo darba devēju darbiniekiem jautājumos, kuri ir saistīti ar algu sarakstiem, nodokļiem un citiem finanšu un cilvēkresursu jautājumiem, bet tie nav atbildīgi par darbinieku norīkošanu un uzraudzību. Uzņēmumi, kuri sniedz šos pakalpojumus, ir specializējušies daudzu cilvēkresursu un personāla vadības pienākumu veikšanā, kas parasti notiek ilgtermiņā vai pastāvīgi. Šajā klasē neietilpst: cilvēkresursu funkciju nodrošināšana, veicot uzņēmuma uzraudzību vai vadību, sk. konkrētam uzņēmumam atbilstošās saimnieciskās darbības klasi; cilvēku resursu nodrošināšana, lai īslaicīgi aizvietotu vai papildinātu klienta darbaspēku, sk. klasi 78.20.
Šajā klasē ietilpst uzņēmumu nodrošināšana ar cilvēkresursiem ilgtermiņā vai pastāvīgi. Šeit klasificētās vienības uzskatāmas par oficiālo darba devēju darbiniekiem jautājumos, kuri ir saistīti ar algu sarakstiem, nodokļiem un citiem finanšu un cilvēkresursu jautājumiem, bet tie nav atbildīgi par darbinieku norīkošanu un uzraudzību. Uzņēmumi, kuri sniedz šos pakalpojumus, ir specializējušies daudzu cilvēkresursu un personāla vadības pienākumu veikšanā, kas parasti notiek ilgtermiņā vai pastāvīgi. Šajā klasē neietilpst: cilvēkresursu funkciju nodrošināšana, veicot uzņēmuma uzraudzību vai vadību, sk. konkrētam uzņēmumam atbilstošās saimnieciskās darbības klasi; cilvēku resursu nodrošināšana, lai īslaicīgi aizvietotu vai papildinātu klienta darbaspēku, sk. klasi 78.20.